社会福祉法人楽友会の高齢者福祉サービス

文字サイズ

  • ふつう
  • 大きい

メニュー閉じる

キャッチコピーが入ります

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について

社会福祉法人 楽友会 女性活躍推進行動計画


女性職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため 、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 2022 年4月1日から

       2026 年9月30日までの4年6か月間

 

2.内容

目標1:一般職から副主任相当 以上 のリーダー となる 職 員数 を増やし 、

    その男女比 が全労働者男女比と同程度になるように女性リーダーを現状より4%増やす

 

<対策>

・2022年 4 月~ 引き続きキャリアパス制度の検討

・2023年 1 月~ 新人事考課 適用期間 制度スタート

・2023年 4 月~ キャリアパス制度、新給与制度の開始

・2024年 1 月~ 新人事考課 制度による考課

・2024年 4 月~ 新人事考課によるキャリアパス反映、昇給開始

 

目標2:女性労働者が働き続けながらキャリア形成を進めていけるよう に

新キャリアパス制度の中で 、キャリアイメージ形成を支援するための

研修や勉強会を実施する。

 

<対策>

・2022年 4月~ 引き続きキャリアパス制度の検討

・2023年 4月~ キャリアパス制度、新給与制度の開始

・2024年 1月~ 研修委員会での研修・勉強会の検討

・2025年 4月~ 運営会議での研修・勉強会の検討

・2026年 4月~ 研修や勉強会の開始

お問い合わせ

楽友会へのお問い合わせは、お電話とメールにて受け付けております。

まずはお気軽にご相談ください。

042-374-4649受付時間 平日9:00~17:00

メールでのお問い合わせ

お知らせ

RSS
一覧

お問い合わせ

042-374-4649受付時間 平日9:00~17:00

メールでのお問い合わせ

楽友会へのお問い合わせは、お電話とメールにて受け付けております。まずはお気軽にご相談ください。

PAGETOP